Chuyên gia cở sở dữ liệu (Senior Database Developer)

  1. Vị trí tuyển dụng

Công việc/ chức danh: Chuyên gia phát triển cơ sở dữ liệu (Senior Database Developer)

  1. Mô tả Công việc
  • Tham gia phát triển ứng dụng cho các dự án văn phòng điện tử, thương mại điện tử, ứng dụng cho doanh nghiệp và làm việc theo sự phân công của cấp quản lý.
  • Tham gia xây dựng cấu trúc database cho các ứng dụng
  • Tạo, sửa đổi và điều chỉnh các store procedures, functions, triggers, indexes … cho phù hợp với chức năng
  • Lập báo cáo và dữ liệu truy vấn.
  • Xác định, chuẩn đoán và giải quyết các vấn đề liên quan tốc độ truy vấn dữ liệu đến CSDL lớn, xử lý nghẽn cổ chai trên các ứng dụng
  • Làm việc nhóm, phối hợp với thành viên khác cùng nhau giải quyết vấn đề.
  • Báo cáo tiến độ hằng ngày, hằng tuần cho trưởng nhóm.
  1. Yêu cầu công việc
  • Yêu cầu bắt buộc

Học vấn và kinh nghiệm

Trình độ chuyên môn

Kỹ năng mềm

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành CNTT, Toán Tin, Viễn thông…
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

 

  • Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu như: Oracle, SQL, PL/SQL, Microsoft SQL Server, DB2 , … và phát triển báo cáo

 

  • Có tư duy logic tốt + khả năng tự học
  • Có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc
  • Có khả năng chịu áp lực công việc tốt
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh cơ bản.
  • Yếu tố lợi thế

Trình độ chuyên môn

Kỹ năng mềm

  • Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu lớn, với số người dùng lớn.
  • Thành thạo cơ sở dữ liệu SQL Server, MySQL, Oracle …
  • Có kinh nghiệm về SQL Intergration Services, Analytics Services, BI là một lợi thế lớn
  • Ham thích làm việc với dữ liệu
  • Có kỹ năng phối hợp làm việc nhóm và khả năng chịu áp lực tốt nếu yêu cầu dự án cần gấp.
  • Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Có khả năng nắm bắt nhanh chóng công nghệ mới, kỹ thuật mới.
  1. Quyền lợi
  • Mức lương và thu nhập theo năng lực
  • Làm việc trong môi trường năng động trẻ trung, thỏa sức sáng tạo
  • Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
  • Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
  • Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
  1. Hồ sơ, liên hệ
  • Hồ sơ gồm:
  • Sơ yếu lý lịch – CV (có ảnh)
  • Bằng tốt nghiệp (bảng điểm), chứng chỉ có liên quan
  • CMND (bản chụp không cần công chứng khi nộp hồ sơ ứng tuyển)
  • Thông tin liên hệ: (chỉ nhận hồ sơ qua mail)